貝瑞文化·動態(tài) | 超額完成2015年度銷售任務(wù)，年終員工福利豪華派送

今日年末，據(jù)財務(wù)部提供數(shù)據(jù)顯示，在經(jīng)濟下行、行業(yè)持續(xù)疲軟的情況下，貝瑞依然超額完成2015年度銷售目標(biāo)，這已是貝瑞持續(xù)多年保持了健康強勁的增長勢頭，年度銷售額逐年大幅增長。

 “市場不好的時候，才更能體現(xiàn)貝瑞的實力。”貝瑞董事長姚勇先生曾多次在業(yè)績發(fā)布會上重申這句話。馬云也說：“在經(jīng)濟好的時候賺錢的企業(yè)家，不能稱之為真正的企業(yè)家。經(jīng)濟不好，你才是優(yōu)秀的企業(yè)，在危機關(guān)頭，能熬過去的企業(yè)才有抗體。”在業(yè)內(nèi)看來，行業(yè)分化、競爭加劇，貝瑞以其過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、準(zhǔn)確的市場定位、大力進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)以及優(yōu)秀的企業(yè)管理等優(yōu)勢，保持了業(yè)績持續(xù)高速增長。作為行業(yè)唯一一家”著名商標(biāo)企業(yè)“，也是全國唯一一家只做高端禮品的企業(yè)，貝瑞實施精品戰(zhàn)略提升打造品質(zhì)的能力，并通過產(chǎn)品研發(fā)不斷創(chuàng)新，走出了完全不同于業(yè)界的經(jīng)營道路，這正是貝瑞超額完成年度銷售目標(biāo)的信心所在。 

除了戰(zhàn)略目標(biāo)的正確，員工的團(tuán)結(jié)也是貝瑞蒸蒸日上的重要因素，因此，為感謝員工們一年來的辛勤付出，貝瑞高層研究決定，在往年年終獎、年貨禮品、春節(jié)假期等各項員工福利的基礎(chǔ)上，再額外增加年會3天旅游、12天超長春節(jié)假期、年度優(yōu)秀員工巴厘島出國游及年度優(yōu)秀員工獎勵巴寶莉錢夾、ipone6s手機、戴爾電腦這四大獎項，真真實實地感受到公司對員工的激勵與尊重。

今年，在不少企業(yè)經(jīng)營下滑嚴(yán)重的背景下，貝瑞逆市超額完成目標(biāo)，顯示出貝瑞在品牌戰(zhàn)略、執(zhí)行力等方面的優(yōu)勢。2016年，也堅信貝瑞會團(tuán)結(jié)一心，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。